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BAC + 5 Management des Ressources Humaines
& Relations Sociales

Les objectifs
de la formation

Le titulaire d’un Bac +5 Management des Ressources Humaines & Relations Sociales est capable de :

Appréhender la fonction RH comme une fonction stratégique
Développer son expertise généraliste et se spécialiser
Prendre des responsabilités de direction ou d'intervenir comme consultant pour les comptes d'une DRH

Les métiers
visés

Adjoint(e) directeur des ressources humaines
Chargé(e) des RH / Gestionnaire RH
Consultant(e) RH
Directeur(rice) des relations sociales
Responsable des relations sociales
Directeur(rice) des ressources humaines
Manager des ressources humaines
Responsables des ressources humaines

Les statuts

Le parcours BAC+5 vise à une mise en contact
réelle avec le monde du travail

L’objectif est de mettre en oeuvre les compétences acquises, approfondir le projet professionnel et faciliter l’insertion dans l’emploi.
Deux possibilités s’offrent à vous :

1

EN ALTERNANCE
Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage

2

EN INITIAL
Convention de stage 

Le contenu de la formation

Effectif : de 15 à 30 étudiants par session de formation

Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise.

Développement des Ressources Humaines

  • International mobility
  • Politique de recrutement et de mobilité
  • Communication interne
  • Ingénierie et politique de formation
  • GPEC et gestion des carrières
  • Marketing RH à l’ère du digital
  • International HR Management
  • Digitalisation de la fonction RH

 Management

  • Business intelligence
  • Politique Générale d’Entreprise et politique RH
  • Coaching et développement personnel
  • Conduite du changement
  • Psycho-sociologie des organisations
  • Responsabilité sociale de l’entreprise
  • Négociation et gestion des conflits collectifs
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Prévention des risques psychosociaux

 Pilotage et gestion

  • Gestion de projet SIRH
  • Contrôle de gestion RH
  • Audit social et conseil RH
  • Politique de rémunération

 Gestion des Relations Sociales

  • Droit du travail approfondi
  • Relations sociales individuelles et collectives
  • Prud’hommes

 Administration des Ressources Humaines

  • Administration du personnel et paie
  • Gestion du temps de travail
  • Protection sociale

 Langues

  • Anglais
  • Anglais appliqué aux Ressources Humaines

 Projets professionnels

  • Méthodologie du travail d’étude et de recherche
  • Méthodologie du mémoire professionnel
Des expériences positivesIls ont
fait cette formation
  • rrjeremy-bts-muc
    Jérémy
    BTS MUC
    « Ce qui est intéressant avec les matières professionnelles, c'est d'avoir des formateurs qui viennent du terrain. Ils peuvent nous faire profiter de leurs expériences et savoir-faire. »
  • rranne-lise-bts-nrc-bachelor-marketing
    Anne-Lise
    BTS NDRC
    « Ecofac est une école à taille humaine. L'équipe pédagogique est particulièrement investie pour notre réussite et notre épanouissement tout au long de notre cursus. »
  • rrtatiana-bachelor-marketing
    Tatiana
    Bachelor Marketing & Commerce
    « Ecofac m’a permis de développer mes compétences dans le domaine de la publicité et du web marketing. Je suis très satisfaite du suivi de notre parcours et des formateurs, qui sont très professionnels et à l'écoute des étudiants. »
  • rr
    Jean-Baptiste
    Bachelor Marketing & Commerce
    « Une école à taille humaine ou règne la convivialité et la bonne humeur. Le contenu de la formation est très important pour évoluer dans un milieu professionnel, avec des formateurs très compétents et à l’écoute ».

Cette formation est dispensée dans nos 3 établissements : au Mans, à Rennes et à Angers

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